Yurt dışında çalışmayı düşünenlerin ilgisini çeken ülkelerden biri Almanya’dır. Almanya asgari ücret 2024 yılında da merak konusu olmaya devam etmektedir. Bizde bu yazımızda Almanya’da yaşam ve Almanya da asgari ücret konuları hakkında yaptığımız araştırma hakkında konuşmak istiyoruz.
Almanya’da ikamet etmenin maliyeti, diğer çeşitli uluslararası ülkelerle karşılaştırıldığında oldukça uygun görünmektedir. Tek başına yaşayan bir birey olarak, 2024 itibarıyla Almanya’da yaşamak için aylık en az 950 Euro (yaklaşık 1.020 ABD doları) veya yılda en az 11.500Euro (yaklaşık 12.250ABD doları) gerekecektir.
Ancak, dört kişilik bir aile olduğumuzu düşünürsek, kira maliyetlerini hesaba katmadan ayda yaklaşık 3.300 Euro (yaklaşık 3.500 ABD doları) harcamamız beklenebilir. Daha pahalı bir şehirde yaşamanız veya lüks harcamalara eğiliminiz varsa, maliyetleriniz tabii ki daha yüksek olacaktır.
Almanya‘da ki ev kiraları hakkında bilgi almak isterseniz, daha önce bu konuda yayınladığımız yazımızı inceleyebilirsiniz
Almanya Asgari Ücret 2024
Almanya’da asgari ücret maaş standartları 2015 yılından beri devlet tarafından belirlenmektedir. Bu şekilde bir değerlendirme, daha önce piyasa koşullarına göre oluşturulmuş olan ücret birimlerini birleştirmek için bu değerlendirme yapılmıştı.
Almanya’daki asgari ücret, bir dizi temel muafiyetle birlikte ülkedeki tüm işleri etkilemektedir. Bu durum, Alman vatandaşlarını ve uluslararası çalışanları da aynı şekilde etkilemektedir.
Almanya’da Asgari Ücretin Belirlenmesi Süreci Nasıl Gerçekleşiyor?
Bölgelere göre değişen yaşam maliyetleri, ekonomik koşullar ve diğer faktörlere dayanarak, Almanya’daki asgari ücret, istikrarlı bir devamlılığı sağlamak amacıyla düzenli olarak ayarlanır. Ancak, bu ayarlamalar için belirli bir zaman aralığı bulunmamaktadır.
Almanya‘daki mevcut asgari ücret, Ekim 2022‘de yükseltildikten sonra son olarak 1 Ocak 2024‘te yeniden düzenlenmiştir. Almanya’da asgari ücretin 2025’te daha da artacağı öngörülmektedir.
Almanya’da Saatlik Asgari Ücret 2024 Yılında Ne Kadar Oldu?
2024 yılı itibarıyla Almanya’da brüt saatlik asgari ücret 12,41€ olarak belirlenmiştir. Haftalık 40 saatlik çalışma üzerinden hesaplandığında, bu tutar aylık brüt 2121€’ya karşılık gelmektedir.
Almanya’da Asgari Ücretteki Bazı İstisnalar
Almanya’da asgari ücret, ülke genelinde geçerli olup, bazı çalışanlar için belirli istisnalar bulunmaktadır.
Stajyerler ve Öğrenciler: Belirli durumlarda, stajyerler ve çıraklar, eğitim burslarına bağlı olarak veya uzmanlık eğitimi gerekliliği gibi durumunda asgari ücret talebinden muaf tutulabilir.
Eğitim Katılımcıları: Bir eğitim programının parçası olarak faaliyette bulunan kişiler farklı ücret düzenlemelerine tabi olabilirler.
Uzun Süreli İşsizler: Uzun süre işsiz kalanlar veya uzun bir süre boyunca işsizlik yardımı almayanlar için belirli koşullar mevcut olabilir. Bu geçici düzenlemeler, destekli iş programlarının ya da bazı teşviklerin çeşitli ücret yapıları sunabileceği ilk 6 aylık bir iş süresiyle devam etmektedir.
Bazı Sektörler: Sektörel toplu iş sözleşmeleri, yasal asgari ücretten farklı asgari ücretleri gerektirebilir. Bu düzenlemeler yasal asgari ücretle eşit veya daha yüksek bir düzeyde asgari ücret belirtir.
Serbest Çalışanlar: Serbest çalışanlar, özel hizmet sağlayıcıları ve danışmanlar bazı durumlarda resmi asgari ücret mevzuatıyla bağlantılı değildirler. Sözleşmelerini kendi başlarına müzakere ettikleri için, işlerini kendi belirleyeceklerdir.
Ayrıca, sendika üyeleri için asgari ücret yasalarının kapsamı dışında kalan ve bu nedenle bağımsız olarak göz önünde bulundurulması gereken garantili prim teklifleri bulunmaktadır.
Almanya’da Özel İş Saatlerinde Alınan Fazla Mesai Ücreti Nasıl Belirlenir?
Fazla mesai, Almanya iş düzenlemelerinde net olarak tanımlanmamıştır. Genellikle tipik 8 saatlik çalışma süresinin dışındaki saatlerde yapılan iş, fazla çalışma olarak kabul edilir. İstendiğinde, fazla mesai genellikle normal saatlik ücretin 1,5 katı fiyatıyla telafi edilir. Aksi takdirde, fazla mesai ücretleri işverenler veya toplu sözleşme düzenlemeleri yoluyla belirlenebilir.
Gece Vardiyası
Gece saatlerinde (akşam 11 ile sabah 6 arası) çalışanlar, Alman iş düzenlemelerine bağlı olarak belirlenmemiş “makul ücret” veya ek izin günü olarak telafi edilir.
Dinlenme Günleri ve Tatil
Hafta sonu tatillerinde çalışanlara makul bir ücret ödenmesi öngörülmektedir. Şirketin inisiyatifine bağlı olarak bu ücret daha yüksek bir oranda belirlenebilir. Ancak sosyal tatil hizmeti için yasal bir taahhüt bulunmamaktadır. Alternatif olarak, şirketlerin ek dinlenme günleri sağlama taahhüdünde bulunmaları gerekmektedir.
İlk yorum yapan olun