2025 yılının sonlarına doğru ilerlediğimiz dönemler içerisindeyiz. İş dünyası bu zaman aralığında ülke sınırlarının ötesine çıkmış durumda. Bu durum yurt dışı iş ilanları sitelerinin önemini arttırmıştır.
İnternet ve dijitalleşmenin ivmelenerek daha da hızlanması, diğer ülkelerde kariyer fikirlerini gerçekleştirmek isteyen kişilere yeni fırsatlar oluşturmuştur.
Günümüzde interneti olan bilgisayar veya telefonlarla, dünyanın öbür ucundaki iş ilanlarına birkaç tıklama ile ulaşmak mümkündür. Pek çok kişi bu sayede kendisine uygun iş bulma fırsatına kavuşurken, firmalarda dünyanın her yerinden yetenekli çalışanlara erişim sağlayabiliyor.
Yurt dışı ilan siteleri, gelişen teknolojiyle birlikte sadece iş ilanları sunmanın ötesine geçmeyi başarmıştır. Bunun yanında maaş araştırmaları, çalışanların firmaları hakkındaki yorumları, şirketlerinin kültürleri ve başvuru aşamasındaki ipuçları bu iş ilanları sitelerinde bulunabilir.
Bu özellikler sayesinde bireyler, yalnızca iş başvurusunda bulunmuyor. Ek olarak başvuru yapmak istedikleri firmanın kültürünü ve çalışma koşullarını da öğrenmek için iyi bir fırsat yakalayabiliyor.
Geçtiğimiz yıllarda yaşanan pandemi ile uzaktan çalışma ve Freelance iş imkanlarının önem kazandığını sanıyoruz ki hepimiz fark ettik. Bu durum iş ilanlarına da etki etmişti. Artık küresel çaptaki firmalar, sadece bulundukları ülkedeki insanlara ulaşmayı hedeflemiyor. Dünyanın her yerinden kaliteli personeli bünyesine katmaya çalışıyor.
Böylece Türkiye’de bulunan bir iş adayı, Almanya, Belçika, Hollanda veya Kanada’da bulunan bir firmada çalışma şansına erişebiliyor. Üstelik bu iş kolunu kendi ülkesinde oturduğu evinde sürdürebiliyor.
Makalemizde 2025 yılı içerisinde ön plana çıkan ve güvenilirlik kazanmış olduğu bilinen yurt dışı ilan sitelerine detaylı olarak açıklamaya çalışacağız. Ayrıca hangi sitelerin hangi ülke sınırları içerisinde daha popüler şekilde takip edildiğini, hangi sektörler üzerinde ağırlıklı olarak çalıştığını ve iş arayan kişilere ne gibi avantajlar sağladığını da belirteceğiz.
2025 Yurtdışı İş İlanları Siteleri Hangileridir?
1-LinkedIn Jobs

LinkedIn, sosyal ağlar içerisinde profesyonel iş dünyasının kullanmış olduğu bir platformdur. Dünya genelinde milyonlarca takipçisi bulunmaktadır. Bu açıdan incelendiğinde sadece bir networking ağı olmadığı anlaşılmaktadır. Aynı zamanda kapsamlı bir iş portalı olarak bilinmektedir.
2025 yılı itibarıyla LinkedIn Jobs Platformunda yaklaşık olarak 2 yüzden fazla ülkenin aktif iş ilanı bulunmaktadır. Bu durum hem iş arayanları hem de işverenleri bir araya getirmektedir.
LinkedIn Jobs platformunun öne çıkan avantajlarından bir tanesi kullanıcıların iş bulma sürecini kendilerine uygun olarak kişiselleştirme bilmesidir.
Ziyaretçiler, aradıkları iş sektörüne, iş bulmak istedikleri ülkeye, bu ülkedeki çalışma şekline uygun olarak filtreleme işlemleri gerçekleştirebilmektedirler. Böylece ilgi alanlarında olmayan iş sektörleri filtreleme eyle görünürlüğünü kaybeder.
Bu özellik sayesinde iş arayışında bulunan bireyler uygun iş fırsatlarını ön plana çıkarabilirler. LinkedIn Web sitesi üzerinden hesap açan kullanıcıların CV’leri işverenler tarafından doğrudan görülebilmektedir. Bu durum rekabet açısından kişilere avantaj sağlayabilir.
Bu web sitesinin kullanıcılara sunmuş olduğu bir diğer özellik profesyonel şekilde ağ oluşturabilme fırsatıdır. İş başvuruları değerlendirilirken, ilgilenilen şirketteki kişilere ulaşma imkanına ulaşılabilir.
İrtibat kurulan kişilerden işle ilgili bilgi ve tavsiyeler alınabilir. İş modelinin bu yönü özellikle yurt dışında iş arama sürecinde büyük bir avantaj sağlayabilir. Çünkü, networking ve referans işlemleri bazı ülkelerde önemli bir iş kültürünü oluşturur.
LinkedIn Jobs’un, temel özellikleri kullanıcılara ücretsiz olarak sunulmaktadır. Bazı özelliklere erişebilmek için premium üyelik seçeneği tercih edilebilir.
Özetlersek, LinkedIn Jobs 2.025 yılının son dönemlerinde yurt dışında iş arayanlar için tercih edilebilecek bir iş arama platformudur. Networking avantajı ve global alanda sunduğu iş ilanları ile yurtdışında kariyer planı yapan kişilere kapsamlı bir destek sunabilir.
2-Indeed Worldwide

Indeed dünya çapında öne çıkan platformlardan bir tanesidir. Uzun yıllardır iş arayan kişilere hizmet vermektedir. Günümüz itibariyle altmıştan fazla ülkede aktif olarak faaliyet göstermektedir. Platformda milyonlarca iş ilanı paylaşımı bulunmaktadır. Bu yönüyle kariyer fırsatını yakalamak isteyen kişiler için çeşitli fırsatlar sunabilmektedir.
Platformda bulunan iş ilanları yalnızcaIndeed’e ait değildir. Aynı zamanda farklı kariyer sitelerinde bulunan ya da şirketlerin kendi sitelerinde bulunan ilanları da görebilmek mümkündür. Yurt dışında işe arayanlar için bu özellik oldukça kullanışlıdır.
Indeed’in ara yüzü sadedir. Kolay anlaşılabilir ve kullanıcı dostudur. Filtreleme seçenekleri bulunmaktadır. Ziyaretçiler iş aradıkları pozisyona, sektöre, talep ettikleri maaş aralığına, çalışmak istedikleri saat aralığına, ülkeye, şehre göre ilanları tarayabilirler. Bu sayede iş arama süreci daha kolay hale gelebilir.
Indeed’de bulunan “salary search” özelliği sayesinde farklı ülkelerdeki maaşların ortalaması araştırabilmektedir. Böylece yurtdışına çıkmadan önce araştırılan meslekle ilgili ön bilgi edinilmiş olur.
Platformun bir başka güçlü yönü kullanıcının CV yüklemesi yapabilmesidir. İş başvurusunda bulunmak isteyen kişiler ilgili yükleme ekranından kendilerine ait bilgilendirme metnine iletebilirler. Ayrıca işverenler de bu özelliği kullanabilir. CV veri tabanından yapılacak aramalarla elemanlar filtrelenebilir.
Uygulamanın dünya çapında yayılmış bir ağ yapısı bulunmaktadır. Bu sayede Türkiye’de veya dünyanın herhangi bir ülkesinde yaşayan bir kişi Almanya, Belçika, Hollanda, İngiltere, Amerika veya diğer ülkelerdeki ilanlara kolaylıkla ulaşabilir. Indeed’in Kendisine ait mobil uygulaması da bulunur. Bu sayede iş ilanlarına ulaşmak ve başvuruları kontrol etmek daha kolay hale gelmektedir.
3-Glassdoor
Glassdoor İş ilanı sitesi olmasının yanında bazı farklı özellikler de barındırmaktadır. Şirketler ve firmalar hakkında şeffaf bilgilerin kullanıcılara sunulması bunlar arasında öne çıkanlardan bir tanesidir.
2025 yılı itibariyle Glassdoor’un yaklaşık olarak 100 milyondan fazla üyesi bulunmaktadır. Dünyanın hemen her yerinden iş ilanı bu platformda yer alabilmektedir.
Kullanıcılar için rehber niteliğinde olabilecek bazı özellikler de yer alır. Örneğin firmaların mevcut veya eski çalışanları bulundukları pozisyonla ilgili yorumlarda ve değerlendirmelerde bulunabilirler. Bu sayede iş başvurusunda bulunacak kişiler kendilerine göre yol haritası belirleyebilirler.
Glassdoor’un ara yüzü ziyaretçiler için anlaşılabilir seviyededir. Filtreleme özelliği bulunur. Ülke, aranılan sektörler gibi önemli özelliklerde alan daraltma işlemleri gerçekleştirilebilir. Ayrıca ara yüzde, adayların talep ettikleri maaş aralıkları ve pozisyon seviyeleri gibi eleme özelliğiyle talep edilmeyen iş kolları listeden uzaklaştırılabilir.
Platformun öne çıkan bir başka yönü işveren kesiminin önemsediği marka algısıdır. Firmalar çalışanlarının yapmış olduğu yorum ve değerlendirmeleri önemsemektedirler. Bu nedenle bazı konularda daha şeffaf politika izleyebilirler.
Sunulan bu özellikler sayesinde iş arayan kesim kendisine en uygun kurumu seçme şansına sahip olabilir. Bunun yanında Glassdoor, iş görüşmesine giden kişilerin yaşadıklarıyla ilgili deneyimlerini de paylaşabiliyor. Böylece bir firmanın iş görüşmesinde ne gibi bir tutum sergilediği şeffaf şekilde görülebilmektedir.
Özetle, Glassdoor uygulaması sadece iş ilanlarının yer aldığı bir platform değildir. Aynı zamanda şirketlerin şeffaf yönünü yansıtan bir ayna konumundadır. Yurtdışında kariyer planları yapmak isteyen kişilerce değerlendirilebilir.
- Çalışanlar firmalar hakkında yorum ve değerlendirmelerde bulunabilmektedir,
- Platform üzerinden maaş karşılaştırması yapılabilir,
- Daha önce şirketlerle iş görüşmesi yapanlar deneyimlerini anlatabilirler,
- Dünya çapında geniş bir iş ilanı ağı bulunur.
4-Monster

Monster, web dünyasında eski ve köklü iş ilanı siteleri arasında yer almaktadır. 1994 yılında kurulmuştur. Zaman içerisinde büyük bir gelişim göstermeyi başarmıştır. Günümüzde bu ne dünya çapında milyonlarca kullanıcısı bulunmaktadır.
Platform 40’tan fazla ülkede aktif olarak kullanılmaktadır. Milyonlarca iş ilanı yayınlanmaktadır. Monsterın’ın Kullanıcılara sunmuş olduğu çalışıp öne çıkan özelliklerden bir tanesi detaylı arama yapılmasına imkân tanıyan filtreleme sistemidir.
Filtreleme sayesinde aranılan iş pozisyonundaki maaş beklentileri, çalışma süreleri (tam zamanlı mı, yarı zamanlı mı seçenekleri) gibi önemli özellikler ön plana alınabilir. Böylece kişiler, kendilerine uygun olan işi daha kısa sürede bulabilirler.
Monster’da sadece iş ilanları yer bulunmamaktadır. Bunun yanında kariyer danışmanlığı gibi içerikleri de sunulan hizmetler arasında öne çıkmaktadır. Uygulama içerisinde kullanıcılar özgeçmiş hazırlayabilme, mülakatlarla ilgili kendilerini geliştirebilir, sektörün trendleri hakkında bilgi sahibi olabilir. Sunulan bu hizmetler özellikle yurt dışı kariyer planlayanlar için önemli olabilir.
Monster arayüzü üzerinden kullanıcılar bilgilerinin yer aldığı CV’lerini doğrudan yükleyebilirler. İş verenler yüklenen bu CV’leri inceleyerek kendilerine uygun personeli bulabilirler. Platformun kendisine ait bir mobil uygulaması bulunmaktadır. Dileyen kullanıcılar bu uygulama üzerinden başvuru takip işlemini gerçekleştirebilirler.
Özetle;
- Monster 40’tan fazla ülkede faaliyet göstermektedir.
- Kullanıcılara gelişmiş filtreleme seçenekleri sunar,
- Doğrudan CV yükleme özelliği sayesinde işverenlerin kişilere ulaşımı daha kolay olur,
- Kariyer danışmanlığı hizmeti sunulabilir,
- Kendi mobil uygulaması bulunur.
5-EuroJobs
EuroJobs, Avrupa ülkelerinde iş arayanlar arasında öne çıkan platformlardan birisidir. 30’dan fazla ülkede aktif olarak kullanılmaktadır. Kariyer fırsatını Avrupa’da gerçekleştirmek isteyen adaylar platformu sıkça ziyaret edebilmektedir.
EuroJobs’un kendisine özgü farklı özellikleri bulunmaktadır. Bunlar arasında öne çıkanlardan bir tanesi hizmetin sadece Fransa, Almanya ve İngiltere gibi ülkelerle sınırlı olmamasıdır. Platform ayrıca Macaristan, Polonya, Romanya, Çekya gibi gelişmekte olan ülkelerde de geniş bir iş ağı sunmaktadır.
EuroJobs sektörel açıdan daha çok Finans, Lojistik, Sağlık ve Turizm alanları üzerinde daha çok hizmet sunabilmektedir. Platformun filtreleme seçeneği bulunur. Kullanıcılar ülke, şehir, maaş seçenekleri, pozisyon gibi özellikleri filtreleyebilirler.
EuroJobs çok dilli bir yapıya sahiptir. İş arayan kişiler web sitesini kendilerine en uygun dil ile görüntüleyebilirler. Sunulan bu özellik İngilizcesini geliştirmek isteyen kişiler için avantaj olabilir. EuroJobs’da, İş arayışında bulunan kişilere başvuru süreci ve CV hazırlama süreci ile ilgili önemli bilgiler bulunur.
Platformun ara yüzü kullanıcı dostudur. Web sitesi aynı zamanda mobil uyumludur. İşverenler uygulamanın bilgilerinin depolandığı CV bankası aracılığıyla kendilerine uygun personeli doğrudan arayabilirler. Özellikle yurt dışında iş bulma süreci bu özellik sayesinde daha hızlı hale gelebilir.
Özetle;
- EuroJobs 30’dan fazla Avrupa ülkesinde faaliyet göstermektedir,
- Finans, mühendislik, sağlık, yazılım ve turizm alanlarında ağırlıklı olarak iş ilanı sunabilmektedir,
- Platformun çok dilli program desteği bulunur,
- Kendisine özgü CV bankası özelliğiyle işverenlere doğrudan hizmet verebilmektedir,
- Kullanıcı dostu bir ara yüze sahiptir. Aynı zamanda mobil uyumludur.
6-StepStone
StepStone, Avrupa’da bulunan önemli iş ilanı siteleri arasında yer alır. Özellikle Almanya merkezli olarak faaliyet göstermektedir. 1996 yılında kurulmuştur. Yirmiden fazla ülkede iş ilanları yayınlamaya devam etmektedir. Her ay yüzlerce yüz binlerce aktif iş ilanı platform üzerinden kullanıcıların ilgisine sunulmaktadır.
Platformun öne çıkan özelliklerinden bir tanesi Avrupa’da iş piyasasına odaklanmış olmasıdır. Almanya, Fransa, Belçika Hollanda ve Avustralya gibi ülkelerde geniş iş ilanı ağını kurmayı başarmıştır. Stepstone’da sağlık, mühendislik, yazılım veya finans gibi alanlarda yüz binlerce iş ilanı bulunur.
Platformun öne çıkan bir başka özelliği şirketlerle doğrudan çalışabilmesidir. Bu sayede yayınlanan iş ilanları firmalar tarafından doğrulanabilir. Bu durum ilanların güvenliğini arttırmaktadır.
Kullanıcılar StepStone’da kendilerine ait bir profil sayfası oluşturabilirler. Sivilcelerini oluşturdukları bu sayfalara yükleyerek görüntüleyebilme imkanları bulunur. Ayrıca işverenler profil sayfaları üzerinden kullanıcılara doğrudan ulaşabilmektedirler.
StepStone’da Kariyer tavsiyeleri ve sektörel raporlar gibi özellikler ön plana çıkmaktadır. Bu özellikler Avrupa’da çalışmak isteyen kişiler için pazar koşullarını anlayabilme açısından avantaj sağlayabilir.
StepStone’un Kendisine özgü mobil uygulaması bulunmaktadır. Uygulama üzerinden iş ilanları kolay olarak araştırılabilir. Aynı zamanda anlık olarak bildirimler bu uygulamayla takip edilebilir. Platformun web sitesinin ara yüzü kullanıcı dostu olarak görünmektedir. Detaylı filtreleme seçenekleri sunulmuştur.
Özetle;
- StepStone’ 20’den fazla Avrupa ülkesinde aktif olarak faaliyet göstermektedir,
- Firmalarla doğrudan iletişim özelliği sayesinde iş ilanları doğrulanmıştır,
- Hızlı başvuru imkânı ve CV yükleme gibi özellikler eklenmiştir,
- Almanya merkezli olarak faaliyet göstermektedir,
- Sektörel raporlar ve kariyer tavsiyeleri sunulmaktadır.
7-Jooble

Jooble, iş ilanlarını bir araya getiren önemli bir arama motoru olarak bilinmektedir. 2006 yılında kurulmuştur. Günümüzde yetmişten fazla ülkede aktif olarak çalışmaktadır.
Jooble, kendi sitesi üzerinden verilen iş ilanlarının yanı sıra diğer kariyer platformlarındaki iş ilanlarını da toparlayarak tek bir merkez altında kullanıcıların ilgisine sunmaktadır. Bu yönüyle incelediğimizde Google arama motoru gibi faaliyet gösterdiği ne söyleyebiliriz.
Jooble’un kullanıcı dostu bir ara yüzü bulunur. Ara yüzünün kullanımı basit görünmektedir. Filtreleme özelliği sayesinde maaş, ülke, sektör, şehir gibi kategorilerde kısıtlamalar ile arama yapılabilir. Bunun yanında uzaktan çalışma ve serbest çalışma(freelance) iş ilanları da filtreleme ile tercih edilebilir.
Uygulamanın öne çıkan özelliklerinden bir tanesi ücretsiz olarak hizmet vermesidir. Kullanıcılar herhangi bir abonelik ücretiyle karşılaşmadan iş başvurusu yapabilir veya CV’lerine profillerine yükleyebilirler. Mobil uyumlu bir yapısı bulunur. Her cihazdan erişim kolay şekilde gerçekleşebilir.
İş ilanları açısından yoğun bir platformdur. Diğer web sitelerinden elde ettiği iş ilanları sayısı oldukça fazladır. Bu durum kullanıcıların tüm iş ilanlarına tek bir yerden ulaşabilmelerini sağlamaktadır.
Özetle;
- Jooble yetmişten fazla ülkede aktif olarak faaliyet göstermektedir,
- Farklı sitelerden iş ilanlarını araya bilen bir arama motoru bulunur,
- Kullanımı ücretsizdir,
- Mobil uyumludur,
- Uzaktan çalışma ve freelance iş imkanları sunabilmektedir.
8-CareerJet International
CareerJet, uluslararası iş ilanlarına kendi bünyesinde toplayan bir uygulamadır. 2000 yılında kurulmuştur. 90’dan fazla ülkede hizmet vermektedir. 40’tan fazla dil seçeneğini kullanıcılara sunabilmektedir. İş arayanlar kadar iş verenler tarafından da tercih edilebilmektedir.
CareerJet’in öne çıkan özelliklerinden bir tanesi birden fazla kaynak kullanmasıdır. Platform farklı kaynaklar üzerinden elde ettiği iş ilanlarını tek bir çatı altında birleştirir.
Böylece iş adayları, tek bir arama yaparak binlerce iş ilanına kısa sürede ulaşır. Bunun yanı sıra geniş bir filtreleme ağı özellikleri arasında yer alır. Kullanıcılar, ülke, şehir, maaş beklentileri ve pozisyonlarını belirleyerek filtreleme ile arama yapabilir.
İş arayışında bulunan kişiler oluşturdukları CV’leri platformun ara yüzü üzerinden kendi profillerine yükleyebilir. Bu sayede başvuru süreci hızlanabilir. Ayrıca iş verenler bur bölümde yer alan CV’Leri doğrudan görüntüleyebilir. Yurt dışında kariyer hedefleyenler için CareerJet’İn bu özelliği avantaj sağlayabilmektedir.
Uygulamanın ara yüzü sade görünmektedir. Anlaşılır ve kolay görünen bir yapısı bulunur. Bu durum iş arama sürecini kolaylaştırabilir.
Özetle;
- Platform 90’dan fazla ülkede hizmet vermektedir,
- Kullanıcılara 40’tan fazla dil seçeneği sunulmaktadır,
- Profil sayfasına yüklenebilen CV ile hızlı başvuru imkânı,
- Mobil uyumlu ve sade arayüz yapısı,
9-GoAbroad
GoAbroad, yurt dışı ilan siteleri arasında öne çıkmayı başaran bir web sitesidir. Staj yapmak, eğitim amaçlı çalışmak veya staj yapmak isteyenler tarafından tercih edilebilmektedir. Platform 1997 yılında kurulmuş köklü bir firmadır. Popülerliğini halen sürdürmektedir.
GoAbroad yalnızca bir iş ilanı sitesi değildir. Aynı zamanda yurt dışı staj yapma veya gönüllü projelerde çalışma ortamı sunan bir uygulamadır. Bu özelliği kullanıcılara hem kariyer hem de kişisel gelişim fırsatı sunabilmektedir. Daha çok öğrenciler ve mezunlar tarafından ilgi odağı haline gelmiştir.
Uygulamanın filtreleme özelliği bulunur. Ülke ve programların türüne göre bu işlemi gerçekleştirebilir. İş arayan bireyler Amerika, Avrupa, Asya ya da Afrika gibi ülkelerde gönüllü projelere katkı sağlayabilir. Aynı zamanda bu ülkelerde staj yapma fırsatı bulabilirler.
Özetle;
- GoAbroad, iş adaylarına staj yapma, gönüllü programlara katılma ve eğitim amaçlı iş olanakları sunabilir,
- Özellikle öğrenciler ve gençler tarafından destek görür,
- Ülke ve program türüne göre filtreleme yapabilir,
- Rehber ve blog bilgileri içerir,
- Kültürel deneyim ve iş ilanları üzerine çalışma imkânı sunar.
10-Xing
Xing, yurt dışı iş ilanları siteleri arasında özellikle Almanya’da tercih edilen bir platformdur. LinkedIn’e benzeyen bir yapısı bulunur. Günümüzde Almanya’da en çok kullanılan platformlar arasında kendisine yer edinmiştir.
Xing, Almanya ile Avusturya ve İsviçre gibi ülkelerde güçlü bir iş ilanı ağı kurmayı başarmıştır. Yurt dışı iş ilanlarını bu ülkelerde arayanlar için tercih edilebilen bir platformdur. Finans, Sağlık, Yazılım ve Mühendislik sektörlerinde ilanların sıkça yer aldığı bir web sitesidir.
Uygulamanın kullanıcılara sunduğu öne çıkan özelliklerden bir tanesi iş ağı kurmadaki profesyonel imkanları barındırabilmesidir. Benzer özellikleri taşıyan LinkedIn web sitesinde olduğu gibi iş verenlere ulaşılabilir, çalışanlarla iletişim kurulabilir ve kariyer fırsatları takip edilebilir.
Xing’de kullanıcılar kendilerine ait bir profil sayfası oluşturabilir. Bu sayfalara CV yüklemesi gerçekleştirebilir. İş verenler iş arayışında bulunan bireylerin sayfalarını kontrol edebilir, CV’lerini okuyabilir. Platformun mobil uygulaması bulunur. Anlık bildirimler buradan kontrol edilebilir.
Özetle;
- Xing, Almanya, İsviçre ve Avusturya’da geniş bir iş ilanı ağı kurmuştur,
- LinkedIn’e benzer bir yapısı bulunur
- Mühendislik, Sağlık, Finans alanlarında geniş ilanı ağı bulunur,
- Mobil uyumludur, Profil sayfası oluşturulabilir ve CV yüklenebilir
11-Freelance ve Remote Çalışma Siteleri
2025 yılının öne çıkan trendleri arasında freelance ve uzaktan çalışma sistemleri yer almaktadır. Bu tür siteler dünya genelinde pek çok kişiye iş bulma fırsatı tanımıştır. Şimdi kısaca bu siteleri açıklayalım.
- Upwork: Dünya genelinde kullanılan en büyük platformlar arasında yer alır. İçerik üretime, yazılım, tasarım gibi alanlarda iş bulabilme imkânı sunabilmektedir.
- Fiverr: Özellikle proje bazlı işlerde sıkça tercih edilir. Kişilerin bütçesine uygun olarak hizmetler bulunmaktadır.
- Toptal: Üst seviye yazılımcılara ve tasarımcılara yönelik olarak kurulmuştur. Kalite arayışında bulunanlar için tercih edilebilecek bir platformdur.
- WeWorkRemotely: Uzaktan çalışma alanında müşterilerin sıkça deneyimlediği uygulamalar arasında yer alır.
Yukarıda belirtmiş olduğumuz siteler yurt dışı iş ilanları açısından değerlendirilebilecek yerler arasında bulunur. Bu tür yerler özellikle uzaktan çalışmak isteyen kişileri ilgilendirir.
Özetle;
- Freelance ve uzaktan iş trendleri günümüzün moda iş alanları arasında yer alır,
- Upwork, Fiverr, Toptal, RemoteOK, WeWorkRemotely gibi platformlar uzaktan çalışma alanında öne çıkan yerlerdendir,
- İçerik, tasarım, yazılım, dijital pazarlama gibi sektörler bu sitelerde en çok aranılan kategorilerden birkaçıdır,
- Esnek çalışma imkânı sunar ve farklı lokasyonlardan hizmet verilebilir.
Sık Sorulan Sorular (SSS)
1-Yurtdışında İş Bulmak Ne Kadar Sürer?
Bu sorunun net bir cevabı bulunmamaktadır. Aranan sektör, iş arayışında bulunan kişinin deneyimi, işin arandığı ülke gibi kriterlere göre iş bulma süreci değişebilir. Genel olarak Hollanda ve Almanya gibi Avrupa ülkelerinde iş bulma süreci bazen 2 ile 6 ay aralığında değişebilmektedir.
Amerika ve Kanada ülkelerinde ise bu süreç biraz daha uzun olabilir. Bunun yanında vize başvuruları süreci uzatabilir.
2. Dil Bilmeden Yurtdışında İş Bulunur Mu?
Çalışılacak ülkenin dilini bilmek kolay iş bulabilme süreci açısından değerlidir. Ancak bazı sektörlerde geleneksel dil olan İngilizce bilmek yeterli olabilir. Örnek olarak yazılım, yapay zekâ ve uluslararası alanlarda iş görebilen firmalarda İngilizce diline hakim olmak dil açısından yeterli görülebilir.
Ancak Fransa, Hollanda, Almanya gibi Avrupa ülkelerinde yerel dilleri bilmek önemlidir. Bu durum başvuru sonrası olumlu geri dönüşe katkı sağlayabilir.
3. Hangi Ülkeler Yabancı Çalışanlara Daha Açıktır?
Hollanda, Kanada, Almanya, Yeni Zelanda gibi ülkeler genel olarak yabancı çalışanlara karşı daha açık ve hoşgörülü görülebilmektedir. Saymış olduğumuz bu ülkelerde çalışma vizesi ve göçmen programları yaygın olarak kullanılır.
4. İş İlanı Sitelerindeki Dolandırıcılıkları Nasıl Ayırt Edebilirim?
Dijital alanda herhangi bir olumsuzluk yaşamamak için dikkatli olmak her zaman önemlidir. Bu durum iş ilanı siteleri içinde geçerlidir. Güvenilir ve bilinen sitelerden başvuru yaparak olumsuzlukların önüne geçilebilir. Diğer yandan yapılan tekliflere karşı dikkatli olunması önlem olarak avantaj sağlayabilir. Bazen aşırı derecede cazip gerçek dışı teklifler yapılabilmektedir.
Kendisini firma çalışanı veya görevlisi olarak tanıtan bu kişiler kişisel bilgiye veya başlangıç için bir ödeme talep edebilir. Bu tür kişilere karşı dikkatli olunarak şirketin resmî web sitesi üzerinden iletişime geçilmesi güvenlik açısından büyük önem arz eder.
5. Freelance Veya Remote İşler Yurtdışında Nasıl Bulunur?
Upwork, Fiverr, Toptal, RemoteOK ve WeWorkRemotely gibi web siteleri üzerinden dünya genelinde pek çok proje incelenebilir. Saydığımız bu yerlerde referans sistemi geçerlidir. Müşteriler tamamladıkları alışveriş sonrasında iş aldıkları kişi hakkında yorumlar bırakabilmektedir.
İlk yorum yapan olun